В IT одновременно не хватает людей и слишком много кандидатов

Звучит странно, но именно так сейчас выглядит рынок.

78% техруководителей планируют увеличить штат во второй половине 2026 года. При этом 65% говорят, что найти нужных специалистов стало сложнее, чем год назад.

Компании ищут конкретные навыки: AI/ML, cybersecurity, data, DevOps, cloud, software engineering. А там, где опыт не так важен, — огромная конкуренция.

В итоге:

→ джунов много;
→ подходящих мидлов и сеньоров мало;
→ вакансии есть, но закрывать их сложно.

Рынок восстанавливается, но совсем неравномерно

— нужен опыт, чтобы получить опыт
— вакансий много, подходящих мало

Библиотека программиста

Источник: Telegram